ร่วมงานกับเรา

หน้าที่และรายละเอียดงาน

• 1. รับผิดชอบงาน จัดทำค่าจ้างเงินเดือนโปรแกรม Bplus และโปรแกรมอื่นๆ เงินสมทบประกันสังคม และการจ่ายอื่นๆ
  2. รายงาน สรุป / อัพเดทจำนวนพนักงานประจำเดือน /ตรวจสอบเวลาทำงานและ สรุปรายงานการทำงานของพนักงาน การขาด ลา มา สาย / สรุปรายงานการทำงานล่วงเวลา / สรุปข้อมูลการจ่ายค่าจ้าง
  3. รับผิดชอบงานฐานข้อมูลพนักงาน/ตารางเวลาทำงาน/ งานประเมินผลการทำงาน การให้รางวัล
  4. ตรวจสอบเบิก-จ่ายนำส่งเงินกู้ กยศ. นำส่งเงินกองทุนคนพิการ แจ้งพนักงานเข้า – ออกประกันสังคม รวมถึงการยื่นสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน
  5. งานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ภงด. หนังสือรับรองเงินเดือน การผ่านงาน ฯลฯ
  6. เบิก-จ่ายสวัสดิการบริษัทฯตามระเบียบ
  7. ดูแลรับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ งานกฎระเบียบข้อบังคับ
  8. ดูแล สนับสนุน และประสานงานการทำกิจกรรมสันทนาการต่างๆ
  9. เผยแพร่ ข้อมูล ข่าวสารจากแหล่งข้อมูลภายในและภายนอกเพื่อให้พนักงานรับทราบและทันต่อเหตุการณ์ ติดต่อหน่วยงานราชการ
• ..
• - ทำงานวันจันทร์ – วันเสาร์ เวลา 8.00 – 17.00 น.

.

คุณสมบัติพื้นฐาน

• • - อายุ 25 – 40 ปี
  • - มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลโรงงาน 1 ปีขึ้นไป
  • - ปริญญาตรีด้านรัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ ทรัพยากรมนุษย์ บริหารงานบุคคล บัญชี หรือสาขาอื่นใดที่เกี่ยวข้อง
  • - หากมีความรู้ด้านการจัดทำเงินเดือน โปรแกรมBplus หรือโปรแกรมอื่นๆ ,ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

..

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• • - มีมนุษย์สัมพันธ์และทักษะการสื่อสารที่ดี
  • - สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี
  • - สามารถใช้สื่อออนไลน์ได้อย่างคล่องแคล่ว CANVA
  • - สามารถใช้ Social media ได้ดี Facebook, TikTok, Youtube, LINE OA
  • - มีความอดทนยืดหยุ่นใน เวลาทำงาน สามารถสแตนด์บายประสานงานหรือติดต่อได้ในวันหยุด

..

.

ข้อมูลติดต่อ

• • โรงงาน : คุณจารุกิตติ์ ตุลสุข  055 702 011-15
  • email : jarukit@nkp.co.th

รายละเอียดงาน

• • ดูแลและควบคุมงานทรัพยากรบุคคล ในส่วนของงานสรรหาว่าจ้าง, ประเมินผลการปฏิบัติงาน, โอนย้ายแต่งตั้ง , ฝึกอบรมพัฒนา, สวัสดิการและค่าตอบแทน ระเบียบวินัย และแรงงานสัมพันธ์ สื่อสารความเข้าใจ และจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ของพนักงานภายในองค์กรให้ดำเนินไปอย่างสอดคล้องตามนโยบายของบริษัท

.

คุณสมบัติ

• • 1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • 2. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปี และเป็นหัวหน้างาน อย่างน้อย 3 ปี
  • 3. มีความรู้ความชำนาญในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ สรรหาว่าจ้าง Payroll สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ ฝึกอบรมและพัฒนา
  • 4. มีภาวะผู้นำ, รับผิดชอบในงาน มีทักษะบริหารทีมและทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
  • 5. มีประสบการณ์การใช้งาน Microsoft Dynamic 365 และ โปรแกรม Payroll เช่น Business Plus , Human Soft, Tiger Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • 6. มีความรู้และประสบการด้านกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
  • 7. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ระดับดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

.

สวัสดิการ

• • - บ้านพักสวัสดิการ
  • - ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพกลุ่ม
  • - ประกันสังคม
  • - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • - ปรับเงินเดือนประจำปี / โบนัส
  • - วันหยุดพักผ่อนประจำปี
  • - เงินช่วยเหลืออื่น ๆ

.

ข้อมูลติดต่อ

• • โรงงาน : คุณจารุกิตติ์ ตุลสุข  055 702 011-15     email : jarukit@nkp.co.th
  • สำนักงานใหญ่ : คุณเฉลิมขวัญ ยอดทอง 0-2619-0680-9 ต่อ 310        email : chalermkwan@nkp.co.th

สถานที่ปฏิบัติงาน

-  จังหวัดกำแพงเพชร

.

วุฒิ

-   ปวส.หรือมีประสบการณ์ (ช่างยนต์ / เทคนิค / ยานยนต์ / ช่างไฟฟ้ารถยนต์)

-  ไม่จำกัดวุฒิ

.

คุณสมบัติและประสบการณ์

มีความรู้ความสามารถด้านงานซ่อมบำรุงมาก่อน

.

หน้าที่รับผิดชอบ

• • -  เข้าแก้ไขปัญหาหน้างาน
  • -  วิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับระบบไฟฟ้ารถตัดอ้อย
  • -  ซ่อมบำรุงและเปลี่ยนอุปกรณ์ตามที่รับแจ้ง
  • -  จัดทำรายงานประจำวัน
  • -  วางแผนการเข้าซ่อมประจำวัน
  • -  ดูการตรวจเช็คเครื่องจักรให้พร้อมใช้งาน
  • -  ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

.

รายได้

• • - เงินเดือน + โอที
  • - เงินเบี้ยเลี้ยงรายวัน
  • - เงินแรงจูงใจ

.

ด่วน รับหลายอัตรา

สนใจติดต่อ

-   055-702011 ต่อ 238

.

เอกสารการสมัคร

• • -  สำเนาบัตรประชาชน
  • -  สำเนาทะเบียนบ้าน
  • -  รูปถ่าย 1 นิ้ว 3 รูป
  • -  วุฒิ (ถ้ามี)
  • -  ใบขับขี่รถยนต์
  • .

สามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ ที่นี่